现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装定做的基本理念。但这并不能说明中国就没有“职业用装”的历史和观念，其实中国古代的***服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。今天我们就向大家展示一下职业装的七大特点。

　　时代性：服装的时代性是一个永恒的话题。时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来。单就服色而言，中国传统制服上规矩甚多。隋朝(男士西服***定制/Html/List_zyz/)对袍服的色彩就有严格限制五品以上穿紫色，没有品级的穿青色，庶人用白色，屠夫用黑色。宋明两代对士、农、工、商诸行的百户衣裳都回以限制。古代的旅店从业人员，一如京剧人物中的形象，均着一身黑布做的衣服。

　　民族性：职业装的民族性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与民族意识，其民族性特征显而易见，在东方民族中普遍崇尚的端庄雅致的民族偏听偏信好表现在职业装沉稳、持重的基本造型和色彩；后者在体现企业形象、注意独特CI视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。如服务行业常见的法式面包房、韩国烧烤、日式茶馆、中式餐厅，让客人走进便迎来了浓郁的民族传达室统特色，从装潢到饰物，从家具到员工制服，包括餐具等，一应俱全地烘托出民族风格和品味。

　　科学性：目前国际上***的环保面料，因***有利于生态，且悬垂性、透气性等穿着性能优于现有的所有面料，大量运用于各类职业装。职业装的科学性随着知识经济随着知识经济时代的到来，会愈益显示出无穷的科学魅力。

　　实用性：服装的基本性质表现在其物质性与精神性两个方面。定制职业装的实用性强是其区别于生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要全身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　艺术性：服装作为一门实用艺术，其设计的目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职为装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理、生理的需求，从而提出的设计方案。

　　标识性：职业装的标识性旨在突出在树立行业、角色的特定形象，便于企业识别，弘扬企业理念的精神，利于公从监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差和性别差等差别。

　　防护性：石油工业服装应具有防油、防水、防潮、而酸碱、透气保暖、活动方便的特点；化工行业定做职业装应具防酸碱，耐高温、防热辐射、阻燃透气的性能；地矿业人员着装需防寒、隔尘保暖、质轻、牢固、耐用、色泽鲜艳；煤炭行业服装则需防尘、搞静电、不粘尘粉、保暖、易洗易干质轻，且便函于活动；冶金行业服装应有隔热、透气柔软、质轻的功能性；核工业职业装则需防辐射，防高温轻便舒适；医疗保健业服装需具***、耐洗涤、耐市温消毒、柔软、健身的性能；电子工业服则对抗静电、防微波的要求甚高。